[8011] Giới hạn giờ làm thêm của sinh viên: Có đang ngăn sinh viên tự xây dựng tương lai?

Với góc nhìn của một người từng là sinh viên và cũng đang làm việc ở vị trí nhân sự, tôi nghĩ rằng không nên giới hạn giờ làm thêm của sinh viên. Để bày tỏ quan điểm này, chính tôi cũng nhìn lại quá trình phát triển của bản thân cho đến hiện tại, có thể đạt được những gì có ở ngày hôm nay, tạm gọi là sự thành công, tôi cũng từng dành rất nhiều thời gian cho việc làm thêm. Dành 25–30 tiếng mỗi tuần, thậm chí 40 tiếng mỗi tuần để làm thêm cùng việc học khiến tôi bận rộn, nhưng cũng rèn kỹ năng quản lý thời gian, giải quyết vấn đề, và thích nghi với công việc thực tế. Nếu bị giới hạn giờ làm thêm, tôi không chắc mình sẽ có được công việc phù hợp với ngành học và đam mê hiện tại.

Đã từng là sinh viên, tôi hiểu được rằng, sinh viên mang trong mình rất nhiều hoài bão: muốn giàu có, muốn có nhiều mối quan hệ, muốn có được một công việc tốt sau khi ra trường,… Và tôi dám chắc rằng, sinh viên sẽ chọn việc đi làm thêm để từng bước thực hiện hóa điều đó. Làm thêm để có thu nhập, có được kinh nghiệm, có được những trải nghiệm với đời. Khi sinh viên đi làm thêm khiến họ cảm thấy mình đã có thành tựu, điều này sẽ khiến họ tin rằng bản thân đang từng bước phát triển và sẽ đạt thành công như tương lai mà họ xây dựng. Không chỉ dừng lại ở một công việc, họ chọn làm nhiều vị trí khác nhau vì muốn đa dạng kinh nghiệm hay tìm hướng đi đúng đắn. Có những công việc làm thêm đem đến cho sinh viên nhiều giá trị và cũng đòi hỏi họ phải “trả” bằng rất nhiều thời gian và công sức. Đổi lại, đó thường là những công việc đúng với ngành nghề mà họ đang theo đuổi, vừa hay đúng với kế hoạch thành công ở tương lai. Nắm bắt được những cơ hội ấy, sinh viên càng muốn tiến nhanh đến thành công, lại càng dành nhiều thời gian cho việc làm thêm. Sinh viên tiếp xúc với thực tế công việc càng nhiều thì kinh nghiệm làm việc càng nhiều. Cân bằng việc học và việc làm thì càng tốt, nhưng nếu không làm tốt việc ấy thì tôi nghĩ cũng điều này là chuyện có thể chấp nhận được. Dành nhiều thời gian làm thêm cũng học được những kiến thức, bù đắp qua lại thì vẫn tốt. Vậy thì, việc áp đặt, giới hạn thời gian làm thêm, theo tôi là đang gián tiếp dập tắt sự quyết liệt tìm kiếm thành công của một người trẻ như sinh viên. 

Ảnh minh họa (Nguồn: Internet)

Nếu nói về vấn đề tuyển dụng nhân sự, việc giới hạn giờ làm thêm không chỉ gây khó khăn cho sinh viên mà còn khiến các nhà tuyển dụng “ngần ngại” khi muốn nhận sinh viên vào làm ở những vị trí thực tập sinh hay nhân viên học việc. Với những công việc yêu cầu chuyên môn cao và sự đồng hành lâu dài, sinh viên cần đầu tư thời gian và công sức tương đương với một nhân viên chính thức. Việc làm đúng chuyên ngành đã khó tìm, giờ lại mất đi cơ hội trải nghiệm môi trường làm việc thực tế, việc làm thêm của sinh viên sẽ còn là phục vụ quán cà phê, làm thu ngân, bán hàng,… Điều đó khiến tôi suy ngẫm, liệu đó có thể sẽ là một trong nhiều lý do khiến sinh viên ra trường làm trái ngành hay không? Nếu sinh viên bị giới hạn giờ làm thêm, thì lấy đâu ra kinh nghiệm để đáp ứng, trong khi nhà tuyển dụng yêu cầu 1-2 kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

Tôi hiểu được việc giới hạn giờ làm thêm của sinh viên có thể xuất phát từ một ý định tốt, nhằm giúp sinh viên cân bằng tốt giữa việc học tập và công việc. Tuy nhiên, ý tốt này có thể sẽ tước đi cơ hội quý giá để sinh viên trải nghiệm, va chạm với thực tiễn. Sinh viên đủ trưởng thành để quyết định và chịu trách nhiệm với những lựa chọn của chính mình. Thay vì những quy định áp đặt thì hãy tạo điều kiện để sinh viên linh hoạt sắp xếp cuộc sống cho họ cảm thấy mình không bị bỏ lỡ hay hối hận điều gì.

Xuân Mai (TP. Quy Nhơn, Tỉnh Bình Định – xuanmai136@gmail.com, SĐT: 03864xxx50)

————————————

[Đây là nội dung giả định được tổ chức nhằm phục vụ môn học Tổ chức Diễn đàn trên Báo điện tử. Mọi thông tin, hình ảnh về các nhân vật, tổ chức trong bài viết đều mang tính chất minh họa. Mọi thông tin cực đoan, gây hiềm khích, thóa mọa cá nhân – tổ chức khác đều bị nghiêm cấm.]