[8x] Giới hạn giờ làm thêm sinh viên – thách thức doanh nghiệp

Là chủ một cửa hàng tiện lợi, tôi muốn chia sẻ câu chuyện của mình về việc phản đối giới hạn giờ làm thêm cho sinh viên. Cửa hàng của tôi nằm ở một khu vực đông dân cư, nơi có nhiều sinh viên sinh sống và học tập. Họ là một phần quan trọng trong lực lượng lao động của tôi, và tôi đã chứng kiến những lợi ích mà việc làm thêm mang lại cho họ.

Trước hết, tôi nhận thấy rằng nhiều sinh viên làm thêm không chỉ để kiếm tiền trang trải chi phí học tập và sinh hoạt, mà còn để tích lũy kinh nghiệm làm việc. Việc làm thêm giúp họ phát triển các kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian, và làm việc nhóm. Những kỹ năng này không chỉ hữu ích trong công việc hiện tại mà còn là hành trang quý báu cho sự nghiệp tương lai của họ. Nếu giờ làm thêm bị giới hạn, sinh viên sẽ mất đi cơ hội quý báu này.

Nguồn: internet

Việc làm thêm giúp sinh viên hiểu rõ hơn về ngành nghề mà họ đang theo đuổi. Tôi đã gặp nhiều sinh viên học trái ngành, và việc làm thêm tại cửa hàng của tôi đã giúp họ khám phá ra niềm đam mê mới hoặc xác định rõ hơn con đường sự nghiệp của mình. Ví dụ, một sinh viên học ngành kỹ thuật nhưng làm thêm tại cửa hàng của tôi đã nhận ra rằng mình có khả năng và đam mê trong lĩnh vực quản lý kinh doanh. Nếu giờ làm thêm bị giới hạn, những sinh viên này sẽ không có cơ hội để khám phá và phát triển bản thân.

Việc giới hạn giờ làm thêm có thể gây ra nhiều khó khăn về mặt tài chính cho sinh viên. Nhiều sinh viên phải làm thêm để trang trải chi phí học tập và sinh hoạt. Nếu giờ làm thêm bị giới hạn, họ có thể không kiếm đủ tiền để trang trải các chi phí này, dẫn đến việc phải bỏ học hoặc tìm kiếm các công việc không chính thức, không đảm bảo quyền lợi và an toàn lao động. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến cuộc sống của họ mà còn gây ra những hệ lụy tiêu cực cho xã hội.

Việc giới hạn giờ làm thêm cho sinh viên cũng ảnh hưởng một phần không nhỏ đến hiệu suất doanh thu của quán tôi, ít giờ làm đồng nghĩa với việc tôi phải thuê nhiều nhân sự hơn để đảm bảo được việc quán sẽ không bị thiếu nhân viên trong bất kỳ ngày nào, giảm giờ làm đồng nghĩa với việc đăng kí giờ làm không linh động và sẽ gây rất nhiều khó khăn cho quản lý khi sắp xếp việc làm và khả năng cao sẽ có nhiều ca làm thiếu nhân sự.

Tôi tin rằng việc giới hạn giờ làm thêm sẽ làm giảm tính linh hoạt trong việc quản lý thời gian của sinh viên. Mỗi sinh viên có nhu cầu và khả năng quản lý thời gian khác nhau. Việc áp đặt một giới hạn cứng nhắc có thể không phù hợp với tất cả mọi người. Thay vì giới hạn giờ làm thêm, các trường học và cơ quan quản lý nên tạo điều kiện để sinh viên có thể tự quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả. Họ có thể cung cấp các khóa học về quản lý thời gian, hỗ trợ tài chính cho những sinh viên gặp khó khăn và tạo điều kiện để sinh viên có thể làm thêm trong các kỳ nghỉ hoặc thời gian rảnh rỗi.

Việc giới hạn giờ làm thêm cho sinh viên có thể gây ra nhiều khó khăn và hạn chế. Thay vì áp đặt một giới hạn cứng nhắc, chúng ta nên tạo điều kiện để sinh viên có thể tự quản lý thời gian của mình một cách hiệu quả và linh hoạt. Điều này sẽ giúp họ phát triển toàn diện và chuẩn bị tốt hơn cho tương lai.

Nguyễn Hoàng Anh Thư (Q. Bình Tân, TP.HCM- thunguyen012005@hotmail.vn, 0779xxx290)

_______________________

Diễn đàn “Giới hạn giờ làm thêm của sinh viên: Nên hay không?” là không gian để tất cả mọi người, đặc biệt là sinh viên cùng nhau thảo luận về việc giới hạn số giờ làm thêm liệu có thực sự phù hợp với nhu cầu và nguyện vọng của sinh viên hiện nay. Đây là cơ hội để chúng ta không chỉ bày tỏ quan điểm mà còn lắng nghe và thấu hiểu những góc nhìn khác nhau.

Mọi bài viết xin gửi về địa chỉ bandoc@vovcollege.vn, với tiêu đề ghi rõ “Bài viết tham gia diễn đàn “Giới hạn giờ làm thêm của sinh viên: Nên hay không?””

_______________________

Nội dung giả định phục vụ môn học Tổ chức Diễn đàn trên báo điện tử (Lớp K23)