[BTS] Giới hạn giờ làm thêm của sinh viên: Đâu là giải pháp tối ưu?

Là một người mẹ, tôi luôn mong muốn con mình có một cuộc sống cân bằng và phát triển toàn diện. Chính vì vậy, tôi không đồng tình với việc giới hạn quá chặt chẽ giờ làm thêm của sinh viên. Tôi tin rằng việc làm thêm không chỉ là một cách để kiếm thêm thu nhập mà còn là cơ hội quý báu để các bạn trẻ rèn luyện kỹ năng sống cần thiết và chuẩn bị cho tương lai.

Việc làm thêm mang lại nhiều lợi ích thiết thực cho sinh viên. Qua công việc làm thêm, các bạn không chỉ học được cách quản lý thời gian hiệu quả mà còn rèn luyện kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Một bạn sinh viên làm thêm tại một nhà hàng có thể học được cách làm việc dưới áp lực, phục vụ khách hàng một cách chuyên nghiệp và giải quyết các tình huống phát sinh. Còn một bạn làm thêm tại một công ty khởi nghiệp có thể được tiếp xúc với môi trường làm việc năng động, sáng tạo và rèn luyện khả năng thích nghi với những thay đổi. Những kinh nghiệm quý báu này sẽ trang bị cho các bạn hành trang cần thiết để tự tin bước vào đời và thành công trong sự nghiệp.

Sau gần 4 tháng đi làm thêm, con tôi N.V.A đã chín chắn, trưởng thành hơn rất nhiều. Ban đầu khi vừa mới đi làm, con tôi thường xuyên chia sẻ rằng: “Mẹ ơi, con áp lực quá, con không biết phải làm sao để mà cân bằng giữa áp lực đến từ công việc và các bài tập dồn dập trên lớp”. Ấy vậy mà, chưa đầy một tháng, con tôi cũng dần thích nghi và biết cách phân bổ thời gian hợp lý. Không những vừa đi học, đi làm, bây giờ còn có thời gian để đi chơi cùng bạn bè của mình. Giai đoạn bắt đầu chập chững, tôi nghĩ ai mà không có khó khăn cho nên nếu các bạn biết sắp xếp công việc hợp lý, cân bằng giữa học tập và làm việc thì hoàn toàn có thể đạt được kết quả tốt ở cả hai lĩnh vực.

Ảnh minh họa (nguồn: Pinterest)

Thay vì đặt ra những giới hạn cứng nhắc, rập khuôn, chúng ta nên khuyến khích các bạn sinh viên xây dựng kế hoạch học tập và làm việc hiệu quả. Các trường học có thể tổ chức các buổi tư vấn về cách quản lý thời gian, kỹ năng làm việc và định hướng nghề nghiệp. Đồng thời, các doanh nghiệp cũng nên có những chính sách linh hoạt để tạo điều kiện cho sinh viên làm thêm, chẳng hạn như sắp xếp giờ làm phù hợp với lịch học hoặc cho phép sinh viên làm việc từ xa.

Chính vì thế, chúng ta nên tập trung vào việc hỗ trợ các bạn sinh viên xây dựng một kế hoạch phát triển bản thân phù hợp. Bằng cách đó, các bạn sinh viên sẽ có cơ hội vừa học vừa làm, vừa trang bị kiến thức vừa rèn luyện kỹ năng, để tự tin bước vào tương lai. Việc làm thêm không chỉ là một công việc kiếm thêm thu nhập mà còn là một quá trình học hỏi và trưởng thành.

Kim Luân (Q.12, TP.HCM – kimluan.0311@gmail.com, 0528xxx151)

_____________________

Đây là nội dung giả định được tổ chức nhằm phục vụ môn học Tổ chức Diễn đàn trên Báo điện tử. Mọi thông tin, hình ảnh về các nhân vật, tổ chức trong bài viết đều mang tính chất minh họa. Mọi thông tin cực đoan, gây hiềm khích, thóa mọa cá nhân – tổ chức khác đều bị nghiêm cấm.

Nguyễn Thị Kim Luân – 2310060152