[GZ Team] Giờ làm thêm: Cơ hội lớn hay rủi ro tiềm ẩn?

Liệu có nên giới hạn giờ làm thêm của sinh viên hay không. Đây là một chủ đề đang được xã hội quan tâm, đặc biệt là trong bối cảnh ngày càng nhiều sinh viên phải đi làm thêm để trang trải cho cuộc sống và học tập.

Việc đi làm thêm đang là một nhu cầu lớn của sinh viên, nhiều gia đình có hoàn cảnh khó khăn không đủ khả năng về kinh tế cho con em học tập. Tôi thấy rằng nếu không có sự kiểm soát hợp lý về giờ làm thêm, sinh viên sẽ dễ bị đắm chìm vào công việc và sẽ bỏ bê việc học. Ảnh hưởng nghiêm trọng về tinh thần và thể chất của sinh viên khi làm việc quá nhiều mà không có thời gian nghỉ ngơi, khiến cho việc học  không đạt hiệu quả. Làm quá nhiều cũng sẽ có thể dẫn đến áp lực và căng thẳng, stress và mệt mỏi, không còn chú tâm vào bất cứ việc gì.

                                                                              Ảnh minh họa (Nguồn: Internet)

Theo quan điểm của tôi, việc giới hạn giờ làm thêm của sinh viên là cần thiết và hợp lý. Vì giới hạn về số giờ làm thêm sẽ giúp sinh viên có thời gian tập trung vào việc học, đồng thời vẫn có thể kiếm được thu nhập giúp đỡ gia đình. Các bạn đang trong giai đoạn phát triển về thể chất lẫn trí tuệ, nếu phải làm việc quá nhiều giờ, các bạn sẽ thấy căng thẳng, mệt mỏi và kiệt sức, từ đó dẫn đến hiệu suất học tập giảm sút. Việc giới hạn giờ làm thêm giúp sinh viên có nhiều thời gian hơn để tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, trải nghiệm các sân chơi do nhà trường tạo ra để có thể phát triển tư duy và bản thân một cách toàn diện

Các trường đại học và cao đẳng có thể xây dựng một khung giờ làm thêm phù hợp, đảm bảo không ảnh hưởng đến thời gian học tập của sinh viên. Chẳng hạn, quy định tối đa không quá 15 – 20 giờ mỗi tuần có thể là một lựa chọn hợp lý, giúp sinh viên có đủ thời gian cho việc học cũng như các hoạt động ngoại khóa khác. Gia đình cũng cần đóng vai trò giám sát, động viên các con của mình trong việc cân bằng giữa việc học và làm.

Tôi cho rằng cần có sự linh hoạt trong cách nhìn nhận về việc làm thêm của sinh viên. Mỗi bạn có hoàn cảnh và nhu cầu khác nhau. Vì vậy, việc giới hạn giờ làm thêm cũng cần dựa trên từng trường hợp cụ thể. Chúng ta không thể áp đặt một quy định cứng nhắc cho tất cả sinh viên, mà cần có sự thấu hiểu, công bằng và nhân văn. Ta cần có một chính sách hợp lý để bảo vệ quyền lợi của các bạn, đồng thời tạo điều kiện cho phát triển toàn diện về cả thể chất lẫn tinh thần.

                                                                                                      Trọng Đạt (Q12- TPHCM-datnguyen@gmail.com- 0432xxx678)

___________________________________