[PLAYTEAM] Sinh viên làm thêm: Cơ hội phát triển

Hiện nay, thị trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt nên tôi nghĩ chủ doanh nghiệp nên tạo ra một môi trường làm việc linh hoạt cho nhân viên để cả hai bên đều có lợi. Tôi hiện tại là chủ doanh nghiệp nhỏ chuyên kinh doanh mỹ phẩm, với đội ngũ nhân viên chủ yếu là sinh viên. Họ không chỉ là những người làm việc bán thời gian mà còn là những người trẻ năng động, đầy nhiệt huyết và có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc. Các bạn hoàn toàn chủ động trong việc đăng ký ca làm việc với nhau để phù hợp với lịch học nên tôi thấy việc giới hạn giờ làm thêm là không cần thiết. Chi phí sinh hoạt của sinh viên đang ngày càng trở nên đắt đỏ theo thị trường, lương cơ bản thấp và nếu còn hạn chế về thời gian thì các bạn sinh viên sẽ khó có thể xoay sở cuộc sống.

Ảnh minh họa (Nguồn: internet)

Đầu tiên và quan trọng nhất, việc làm thêm mang lại nhiều lợi ích cho sinh viên, không chỉ về mặt tài chính mà còn về mặt phát triển bản thân. Làm thêm giúp sinh viên có cơ hội trải nghiệm thực tế môi trường làm việc. Các bạn học được cách tư vấn sản phẩm, giao tiếp với khách hàng và xử lý tình huống phát sinh. Một bạn sinh viên tại cửa hàng tôi đã học được cách xử lý vấn đề bất ngờ xảy đến khi khách hàng không hài lòng về chương trình giảm giá. Thay vì bối rối, bạn đã bình tĩnh lắng nghe và tìm cách giải quyết vấn đề, từ đó không chỉ giữ chân được khách hàng mà còn khiến họ cảm thấy hài lòng và trở thành khách quen của tiệm.

Theo tôi, nếu giới hạn giờ làm việc trong tuần sẽ khiến sinh viên bị hạn chế về nhiều mặt, có thể mất đi cơ hội làm việc đúng chuyên ngành đang học với thu nhập khá cao. Nói chung, sinh viên đã đủ tuổi trưởng thành để tự cân bằng và có trách nhiệm với lựa chọn và quyết định của bản thân. 

Sinh viên có thể tự thảo luận và đăng ký ca làm việc với nhau. Nếu một bạn bận học hoặc có việc riêng, bạn khác có thể giúp đỡ đổi ca làm mà không cần có sự can thiệp từ quản lý. Điều này tạo ra một môi trường làm việc thân thiện, tích cực, luôn hỗ trợ lẫn nhau.

Những kinh nghiệm này không chỉ giúp các bạn sinh viên trong công việc làm thêm hiện tại mà còn là điểm cộng lớn khi họ tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Một sinh viên từng làm việc tại cửa hàng của tôi hiện tại đã trở thành nhân viên chính thức tại một công ty mỹ phẩm lớn nhờ vào những kinh nghiệm thực tế mà bạn đã tích lũy được khi còn là nhân viên bán thời gian.

Tôi tin rằng khi sinh viên được tự lựa chọn và quyết định được thời gian làm việc thì các bạn sẽ cảm thấy thoải mái và làm việc hiệu quả hơn. Việc không giới hạn giờ làm thêm không chỉ mang lại lợi ích cho bản thân sinh viên mà còn giúp doanh nghiệp hoạt động hiệu quả hơn, tạo nên mối quan hệ đôi bên đồng hành cùng có lợi.

Lê Ngọc Mai Uyên (Q.12, TP. HCM – uyenlnm@hotmail.vn, SĐT: 03521xxx25)

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Việc làm thêm mang lại nhiều lợi ích, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều thách thức. Qua các ý kiến trái chiều khác nhau như trên báo điện tử VOV rất mong nhận được những bài viết chia sẻ, đóng góp ý kiến của bạn đọc gửi về cho diễn đàn qua email: “vovcollege@gmail.com” với chủ đề:“Giới hạn giờ làm thêm của sinh viên: Nên hay không?”

Thời gian nhận bài từ ngày:

30/11/2024 – 30/12/2024.

Trân trọng

Ban Biên tập VOV College

_________________________________________________________________________________

[Đây là nội dung giả định được tổ chức nhằm phục vụ môn học Tổ chức Diễn đàn trên Báo điện tử. Mọi thông tin, hình ảnh về các nhân vật, tổ chức trong bài viết đều mang tính chất minh họa. Mọi thông tin cực đoan, gây hiềm khích, thỏa mãn cá nhân – tổ chức khác đều bị nghiêm cấm]